Presentando a nuestra nueva vicecancillera asociada de Igualdad de Oportunidades y del Título IX, Emily Babb.

Estimados miembros de la comunidad de DU,

Estoy entusiasmado de presentar a Emily Babb como la nueva vicecancillera asociada de Igualdad de Oportunidades y del Título IX de la Universidad de Denver.

El primer día oficial de Emily en UD será el 4 de enero de 2021. El puesto de vicecancillera asociada de Igualdad de Oportunidades y del Título IX es de vital importancia, y estoy seguro de que UD ha encontrado en Emily a una líder competente y empática. A la espera de su fecha de incorporación, Emily está muy contenta de asumir este nuevo papel. ‘’Una de mis principales prioridades será fomentar la comunicación’’, dice Emily. ‘’Quiero hablar directamente con los estudiantes, el personal y el profesorado de la Universidad para aprender más sobre cómo la oficina de Igualdad de Oportunidades y del Título IX y yo misma podemos servir a la comunidad UD.’’

Emily llega a UD desde la Universidad de Virginia, donde desempeñó recientemente el puesto de vicepresidenta interina asociada para la igualdad de oportunidades y derechos civiles y como vicepresidenta asistente para el cumplimiento del Título IX/ coordinadora del Título IX. Anteriormente había trabajado en la Oficina de Derechos Civiles del Departamento de Educación de Cleveland como directora regional, gestora del programa y abogada supervisora. También sirvió en la Oficina de Derechos Civiles del Departamento de Educación de Dallas como abogada. A lo largo de sus 15 años de carrera, Emily ha mostrado una gran devoción a la hora de defender los derechos civiles y asegurar un acceso igualitario. Tiene experiencia trabajando en el entorno universitario a la hora de implementar y apoyar políticas de mala conducta sexual – y al hacerlo, a ayudar a toda la comunidad a aprender y a trabajar en un entorno seguro y saludable. Ha respondido de forma efectiva a informes de discriminación, acoso y represalias y ha proporcionado formación a los estudiantes y a los miembros del personal y del profesorado universitario para evitar dichas situaciones antes de que tengan lugar.

Tiene experiencia a la hora de colaborar con varios departamentos para asegurar un acceso igualitario a las oportunidades educativas y laborales y ha desarrollado un gran nivel de conocimiento sobre los procesos de investigación y resolución derivados de los informes sobre conductas prohibidas. La trayectoria de Emily como abogada le aporta una gran capacidad para comprender y trabajar con una política compleja. Busca la participación de la comunidad y tiene experiencia llevando a cabo audiencias y solicitando información a la hora de redactar la política de mala conducta sexual de una institución. También es experta en permanecer conectada de forma continuada con la comunidad y en llevar a cabo de forma frecuente encuestas sobre la situación general para asegurarse de que las políticas de la institución y su implementación están llevándose a cabo de forma apropiada.

En su puesto de vicecancillera asociada de Igualdad de Oportunidades y del Título IX, en UD, Emily responderá a los informes y las quejas de forma puntual. Vigilará el cumplimiento de la política de malas conductas sexuales de UD en su totalidad y de forma transparente al mismo tiempo que garantiza la privacidad de aquellas personas que se vean implicadas en el proceso. Será un recurso asequible y de confianza para todos los miembros de la comunidad que necesiten de su conocimiento y de su experiencia para fomentar un entorno de igualdad de oportunidades y equidad en UD en el que todos podamos progresar – sin discriminación por género, acoso o violencia. Como nueva vicecancillera asociada de Igualdad de Oportunidades y del Título IX, Emily liderará a su equipo y supondrá un recurso de confianza para la directiva de UD.

Quiero agradecer al comité de búsqueda, presidido por Beth Robischon, consejera general asociada, por su trabajo realizado para suplir la vacante de este puesto tan importante. También quiero mostrar mi agradecimiento a Apryl Alexander, profesora clínica auxiliar, GSPP; Kristin Deal, directora de la Oficina de Diversidad, Igualdad e Inclusión; Dong Dinh, estudiante graduado y miembro graduado de Community+Values; Sarah Hurtado,profesora auxiliar, MCE; Ryan Hyde, presidente del Gobierno de Estudiantes de la Universidad; Joshua Kaufman, director del Programa de Servicios para Discapacitados; Kristine McCaslin, directora de Derechos y Obligaciones de los estudiantes; Madeline Membrino, estudiante universitaria y cofundadora de wecanDUbetter; Kayla Rodriguez, coordinadora de CAPE Advocacy Services; y Tom Romero, vicecanciller interino para la diversidad, igualdad e inclusión. Gracias también a Erika Hollis, que ha desempeñado de forma eficaz el puesto de directora ejecutiva interina y coordinadora del Título IX durante los últimos tres meses y continuará en el puesto hasta la llegada de Emily. UD está agradecida de tener a alguien tan dedicada, capaz y con la experiencia de Emily Babb para que asuma el puesto de vicecancillera asociada de Igualdad de Oportunidades y del Título IX. Emily, su marido, sus tres hijos y su nuevo cachorrito se mudarán en breves de Charlottesville a Denver. ¡Por favor, felicitadles conmigo por su incorporación a la comunidad de la Universidad de Denver!

Sinceramente,

Jeremy Haefner
Canciller