Apoyando a la comunidad negra

Estimada comunidad de UD,

Las sucesivas muertes de personas negras a manos de agentes de policía resultan indecibles e intolerables. Como muchas otras personas, Daunte Wright fue asesinado a tiros por unos agentes de policía el 11 de abril. Este tiroteo se produjo a unas pocas millas de donde murió George Floyd y en el transcurso del juicio de Derek Chauvin, el agente de policía que le asesinó. Compartimos con los sentimientos expresados por Osagie K. Obasogie, el distinguido presidente Haas y profesor de bioética en la Universidad de California en Berkeley. En un artículo de Washington Post de junio de 2020, Osagie describió estos asesinatos constantes de personas negras americanas como un problema de salud pública – ‘’como el coronavirus, que aún persiste’’.

Esta violencia sistémica y este racismo que, desafortunadamente, están incrustados en nuestra sociedad, ocurren con demasiada frecuencia y muchas veces pasan desapercibidos y nos impactan a todos. Sin embargo, tenemos que reconocer que algunos de los miembros de nuestra comunidad, en particular los miembros de nuestra comunidad negra, están soportando más de estos eventos traumáticos provenientes de este insidioso sistema que otras personas. Os invitamos a que os unáis a nosotros en la tarde del jueves, 22 de abril, en la celebración de un foro abierto para debatir las experiencias de la comunidad negra en los Estados Unidos post-2020 y a la vista de los eventos actuales. Este será un evento para toda la Universidad y disponible para todos los miembros de la comunidad de UD

Foro abierto
Organizado por la oficina de diversidad, igualdad e inclusión
22 de abril de 2021
Mediodía MDT
Enlace de Zoom
Contraseña: 429383

Ponentes:

Además, os pedimos que reservéis algo de tiempo para el mediodía del jueves, 27 de abril. A la espera del veredicto del juicio de Chauvin, queremos reservar un poco de tiempo y espacio para los miembros de la comunidad negra de UD para el debate, la reunión y la sanación.

A continuación, disponéis de algunos recursos de la Universidad disponibles para solicitar apoyo en persona u online.

Para los estudiantes

• El Centro cultural crea un entorno en el que los estudiantes de color, los estudiantes de religiones marginalizadas y los estudiantes del colectivo LGBTQ+ pueden compartir de forma crítica sus legados históricos mientras que enriquecen sus intereses educativos, intelectuales y personales/profesionales dado que tiene relación con la raza, la etnia, el género, la sexualidad y las sensibilidades socioeconómicas y culturales a la vez que supone un entorno físico seguro para el diálogo y la tregua mientras que los estudiantes viven su viaje en UD.
• El Centro de Salud y Asesoramiento dispone de muchos servicios de medicina a distancia y de salud mental, incluyendo apoyo en casos de crisis y fuera de horario. Todos los estudiantes de la Universidad de Denver tienen acceso gratuito a servicios para casos de crisis en el HCC, sin importar su cobertura del seguro (303-871-2205).
• Extensión y apoyo estudiantil es un recurso de la Universidad en el que un equipo de profesionales se asegura de que los estudiantes tengan acceso a los recursos apropiados del campus, de que tienen un plan de acción para cumplir con sus objetivos y de que puedan aprender a lidiar con situaciones complicadas. Podéis utilizar estos servicios completando una referencia SOS o llamando al 303-871-2400.
• Mi SSP ofrece apoyo de terapeutas profesionales.

Para el personal y el profesorado

SupportLinc es el programa de asistencia al empleado de la Universidad. Los empleados de UD y sus miembros familiares pueden acceder al asesoramiento y recibir referencias profesionales para otros expertos. Podéis llamar al 1-888-881 LINC [5462] o iniciar sesión en el sitio web de SupportLinc con el siguiente nombre de usuario: universityofdenver.

Pedimos a todos los supervisores y colegas que sean conscientes de la situación y que permitan a los miembros de la comunidad afectados que dispongan del tiempo necesario para ocuparse de su bienestar.

Sinceramente,

Jeremy Haefner, canciller
Mary Clark, rectora y vicecancillera ejecutiva
Todd Adams, vicecanciller sobre asuntos estudiantiles
Andriette Jordan-Fields, coordinadora de la experiencia de la comunidad negra
Jerron Lowe, vicecanciller interino sobre recursos humanos
Christopher Whitt, vicecanciller sobre diversidad, igualdad e inclusión