Actualización: Coronavirus - 20 de marzo de 2020

Estimada Comunidad DU,

Aunque todavía hay miembros de nuestra comunidad trabajando en el campus, hoy es el final de la primera semana en la que muchos comenzaron a trabajar a distancia. También es el último día del trimestre de invierno. ¡Bien hecho, DU! Todos estamos orgullosos de cómo hemos afrontado semejante situación con determinación, coraje y resiliencia – las notas definitorias del gran carácter de DU. Mientras que nos empezamos replantear lo que va a ser la ‘’nueva normalidad’’, espero sinceramente que tanto vosotros como vuestros allegados estéis bien y sanos. Superaremos esto juntos.

Sé que la incertidumbre a nivel económico es uno de los muchos miedos que ha creado esta pandemia. Como es comprensible, estamos recibiendo muchas preguntas de estudiantes y de sus familiares y seres queridos sobre una devolución de los costes de matrícula, sobre las tasas de habitación y de presupuesto para alimentos, sobre las cuotas sanitarias y de actividades de los estudiantes y sobre las becas. El personal pregunta sobre la seguridad laboral en este nuevo mundo ‘’a distancia’’, y sobre qué ocurrirá tras el siguiente periodo de remuneración. No tenemos respuesta para todas estas preguntas aún, pero estamos trabajando muy duro para abordar cada una de ellas. Os prometo que para inicios de la semana que viene habremos resuelto las preguntas de carácter financiero de los estudiantes y sus familias y os proporcionaremos una actualización al respecto. De cara al personal y al profesorado, realizaremos un primer análisis financiero del impacto sanitario del coronavirus, así como nuestro mejor razonamiento posible sobre cómo abordar este nuevo entorno de trabajo ‘’a distancia’’.

Además de estas inquietudes persistentes y crecientes, también nos encontramos ante una situación de distanciamiento físico, cierre de colegios, cancelaciones de eventos y modelos alternativos de prestación de servicios en los servicios locales, y todo ello supone nuevos desafíos para todos nosotros a fin de encontrar formas de seguir construyendo y de mantener un espíritu de pertenencia. Una de nuestras decanas, Shelly Smith-Acuña, desde la Facultad de Psicología Profesional, ha sugerido que reemplacemos la frase de ‘’distanciamiento social’’ por la de ‘’distanciamiento físico’’, dado que es una forma más precisa de describir nuestras pautas para mantenernos sanos en estos tiempos. Me gusta mucho más esta frase porque deja claro que seguimos conectados socialmente incluso estando separados físicamente. Y recordad: Aunque el distanciamiento físico es absolutamente necesario, no se convertirá en la nueva normalidad. En algún momento, la vida tal y como la conocemos volverá a ser como era antes.

A pesar de estos retos tan reales y extraordinarios, quiero decir con gran énfasis que no todo es triste, estamos observando que se están manifestando de forma muy intensa un carácter y una conexión que son muy propios de la DU. En nuestro mejor momento – y no siempre lo logramos – pero en nuestro mejor momento, la Universidad de Denver es una comunidad acogedora y afectuosa que va mucho más allá de nuestros límites físicos. Dejadme que os cuente algunas historias que demuestran por qué tengo tanta esperanza y que dejan ver el ingenio y la resiliencia de los miembros de nuestra comunidad DU.

Ayer tuvo lugar un ejemplo muy inspirador. Formando parte de la iniciativa de Comunidad+Valores, más de 200 personas participaron en una Charla Comunitaria online titulada ‘’Cuidado personal en un mundo virtual.’’ Participaron en la conversación Ann Ayers, co-líder de C+V y decana de la Universidad de Mujeres de Colorado; Shelly Smith-Acuña, decana de la Facultad de Psicología Profesional; y Abigail Richards, becaria graduada de la Universidad Josef Korvel de Estudios Internacionales. Esta conversación fue honesta, auténtica y conectora. Fue un maravilloso ejemplo de cómo continuaremos juntos para crear un radiante espíritu de pertenencia a DU. C+V está planeando otras oportunidades para conectarse, por lo que, por favor, estad atentos para más información sobre este evento.

En otro acto de compasión y conexión, nuestro Consejo Directivo, junto a otros antiguos alumnos líderes, se han comprometido a contribuir al Fondo para Emergencias de Estudiantes, para ayudar a aquellos estudiantes que estén pasando por dificultades económicas por causa del COVID-19. Invitamos a que cualquier miembro de la comunidad que puedan y quieran  done y ayude a nuestros estudiantes en estos tiempos de profundo estrés financiero y personal.

Por último, sería un descuido por mi parte lo muy orgulloso que me siento del profesorado que llevó a cabo exámenes online con tan poca antelación, de nuestra facultad de Derecho, que comenzó valientemente a dar clases online sin descanso alguno, y de nuestros estudiantes, los cuales también –con muy poca antelación- se prepararon y completaron el trimestre de invierno. Por un lado, estoy impresionado por esta capacidad de recuperación, y por otro, no me sorprende para nada. La DU siempre se ha definido por su espíritu firme, y nunca lo he sentido tan plenamente o visto expresado tan claramente que en estas últimas semanas pasadas.

Me siento extremadamente orgulloso de todo el profesorado, el personal, los alumnos, los antiguos alumnos y los padres, tan apasionados, fuertes y creativos, así como de nuestro equipo directivo. Resulta conmovedor ver la dedicación que mostráis para apoyar la misión de esta institución y para poner como ejemplo a una universidad privada que está comprometida con el bien común.

A los estudiantes que permanecen en el campus durante las vacaciones de primavera y a los miembros del personal que les asistirán, por favor, recordad que podéis comunicaros con nosotros tal y como normalmente o haríais. Sea cual sea tu estado en el campus, puedes acudir al Centro de Salud y Asesoramiento llamando 303-871-2205 o por correo electrónico en info@hcc.du.edu. La oficina central te conectará con cualquier otro recurso que necesites.

SupportLinc SupportLinces es el Programa de Asistencia a los Empleados de DU y está disponible para empleados y para sus familiares directos. Todas las solicitudes de información o asistencia a través del programa SupportLinc son gratis y completamente confidenciales. Puedes contactar con SupportLinc en todo momento, a cualquier hora. Para empezar, llama al 1-888-881-LINC [5462], o inicia sesión en el sitio web de SupportLinc o en la aplicación móvil de eConnect® (iOS/Android) con el usuario: universityofdenver.

Continuaremos reevaluando y actualizando nuestras pautas según sea necesario. Mientras tanto, por favor, visitad el sitio web de DU sobre el COVID-19 para recibir actualizaciones relativas a las preguntas más comunes y sobre otra información relevante.

Os mantendremos informados mientras seguimos avanzando con cada nuevo desafío.

Podéis esperar más mensajes a inicios de la semana que viene sobre vuestras preguntas más frecuentes, importantes y urgentes.

Sinceramente,

Jeremy Haefner
Canciller